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डेस्क : समाजवादी पार्टी के राष्ट्रीय अध्यक्ष एवं पूर्व मुख्यमंत्री अखिलेश यादव ने सरकारी भर्ती प्रक्रियाओं में इस्तेमाल हो रही “उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिला” (Not Found Suitable) जैसी प्रविष्टियों पर तीखा सवाल उठाया है। उन्होंने इसे आरक्षण व्यवस्था की मूल भावना को कमजोर करने की कोशिश करार दिया है।
अखिलेश यादव ने आरोप लगाया कि चयन प्रक्रियाओं में इस तरह की शब्दावली का बढ़ता उपयोग वंचित वर्गों—पिछड़ा, दलित और अल्पसंख्यक समुदायों—के प्रतिनिधित्व को प्रभावित कर रहा है। उनके अनुसार, यह केवल प्रशासनिक तकनीकी पहलू नहीं है, बल्कि इसके पीछे एक “वर्चस्ववादी मानसिकता” काम कर रही है, जो आरक्षण के प्रभाव को धीरे-धीरे समाप्त करने की दिशा में संकेत देती है।
उन्होंने कहा कि आरक्षण सामाजिक न्याय का संवैधानिक आधार है और यदि भर्ती प्रक्रियाओं में इस तरह के विकल्पों का दुरुपयोग होता रहा, तो यह समान अवसर की अवधारणा को कमजोर करेगा।
सपा प्रमुख ने मांग की कि भर्ती प्रणाली को अधिक पारदर्शी बनाया जाए तथा “उपयुक्त उम्मीदवार नहीं मिला” जैसे प्रावधानों के प्रयोग की समीक्षा की जाए, ताकि आरक्षित वर्गों के अधिकारों पर कोई प्रतिकूल प्रभाव न पड़े।
इस मुद्दे को लेकर राजनीतिक हलकों में एक बार फिर बहस तेज हो गई है, और विभिन्न दलों के बीच आरक्षण नीति और उसकी क्रियान्वयन प्रक्रिया को लेकर मतभेद उभरते दिख रहे हैं।
